为切实筑牢员工交通安全防线，严明纪律作风建设要求，胜利玉山物业瑞达事业部组织员工集中学习《关于重申对酒驾醉驾问题严肃处置的通知》《关于酒驾醉驾行为的认定标准及处置措施》及《违规违纪员工薪酬扣减细则》等，推动酒驾醉驾警示教育入脑入心。

学习过程中，事业部经理罗天学围绕酒驾醉驾的法律界定标准、具体处置措施展开详细解读，对文件中明确的违规违纪员工薪酬扣减细则进行逐条释义，结合近年来酒驾醉驾典型案例，剖析了酒驾醉驾行为对个人、家庭、单位及社会造成的严重危害。参会员工认真聆听、深刻反思，纷纷表示，此次学习进一步强化了自身的法治观念和纪律意识，深刻认识到酒驾醉驾不仅是交通违法行为，更是触碰纪律红线的违纪行为。大家一致承诺，将严格遵守法律法规和单位规章制度，从思想上绷紧纪律之弦，从行动上杜绝侥幸心理，做到“开车不喝酒，喝酒不开车”，以实际行动维护个人和单位的良好形象。

下一步，瑞达事业部将持续深化酒驾醉驾常态化警示教育，通过定期开展案例通报、签订承诺书等方式，织密织牢纪律安全防护网，营造安全文明、遵规守纪的良好工作氛围。